все шаблоны для dle на сайте newtemplates.ru скачать
 
  • 02:36 – Выигравшую полмиллиарда рублей пенсионерке начали осаждать вымогатели 
  • 22:48 – Воробьев встретился с руководством компании Mitsui & Co 
  • 22:48 – Бортко придумал концепцию России для русских 
  • 21:00 – МИД Украины направил Москве ноту протеста из-за визита Путина в Крым 

Каждый пятый екатеринбуржец стал жертвой сексизма

  • 15.11.2017, 10:11,
  • Разное

  • Каждый пятый екатеринбуржец стал жертвой сексизма

    Жителей Екатеринбурга часто притесняют по половому или возрастному признаку. С подобной проблемой сталкивались как минимум 17% горожан — таков итог опроса 1 096 человек, проведенного порталом «Зарплата.ру».

    С сексизмом на работе сталкивались 25% екатеринбурженок, из них каждая третья посетовала на приставания со стороны коллег. 16% респонденток отметили некорректные высказывания других сотрудников, 13% — трудности в продвижении по службе, 12% — снижение уровня зарплаты или премии. Каждая двадцать пятая пожаловалась, что ей не поручают важную работу.

    Чаще всего с дискриминацией сталкивались работницы бухгалтерии (15%), сферы недвижимости (14%), услуг (14%) и юриспруденции (13%), сообщили «Уралинформбюро» в пресс-службе «Зарплата.ру».

    Среди мужчин в Екатеринбурге жертвой сексизма на работе стал каждый пятый. О несправедливом снижении зарплаты и премии рассказали 41% опрошенных. Предвзятое отношение со стороны коллег отметили 36%. Большинство из мужчин, ответивших утвердительно, работает в сфере продаж (21%), недвижимости (21%), юриспруденции (16%) и информационных технологий (13%).

    Стоит отметить, что зачастую некорректные высказывания, приставания и дискредитацию рабочих навыков сослуживцев позволяют себе именно представители сильного пола. В этом сознались 25% опрошенных. Однако в некорректном поведении с коллегами не созналась ни одна дама.

    «Несмотря на смещающийся тренд в сторону унификации профессий по половому признаку, на работе люди сталкиваются с проявлениями сексизма чаще, чем можно представить. Часто такое происходит в “мужских” отраслях работы — промышленности и строительстве. Но мужчины тоже попадают в ситуации дискриминации по половому признаку в сферах образования, услуг и продаж. Многое зависит от внутренней политики компании и компетентности руководства — позволяют ли они подобное поведение себе и своим подчиненным», — отметил руководитель отдела брендинга и массовых коммуникаций «Зарплата.ру» Иван Чирков.





    Загрузка...



    comments powered by HyperComments ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
  • Последнее
  • Популярное
Мы в соцсетях
  • Вконтакте
  • Facebook
  • Twitter